Στην κορυφή της σχετικής κατάταξης βρίσκεται ο Elon Musk, με πακέτο συνολικής αποζημίωσης ύψους 132,3 δισ. δολαρίων από την Tesla
Σε πρωτοφανή επίπεδα διαμορφώθηκαν το 2025 οι αμοιβές ορισμένων από τους κορυφαίους διευθύνοντες συμβούλους στις Ηνωμένες Πολιτείες, με τις μεγάλες αποδόσεις σε μετοχές και δικαιώματα προαίρεσης να αποτελούν βασικό παράγοντα πίσω από τα τεράστια πακέτα αποζημίωσης.
Στην κορυφή της σχετικής κατάταξης βρίσκεται ο Έλον Μασκ, με πακέτο συνολικής αποζημίωσης ύψους 132,3 δισ. δολαρίων από την Tesla. Το ποσό ξεπερνά αθροιστικά τις αμοιβές όλων των υπόλοιπων στελεχών που περιλαμβάνονται στη λίστα και προέρχεται από την αξία ενός μακροπρόθεσμου πακέτου μετοχών που αποτιμήθηκε κατά την ημερομηνία χορήγησής του.
Η κατάταξη βασίζεται σε στοιχεία της Equilar και των New York Times και περιλαμβάνει μισθούς, μπόνους, μετοχές, δικαιώματα προαίρεσης και άλλες παροχές. Ωστόσο, η αποτίμηση των μετοχών και των options γίνεται κατά την ημερομηνία χορήγησης και επομένως δεν αντιστοιχεί κατ’ ανάγκη σε μετρητά που εισπράχθηκαν από τους CEO ούτε σε κέρδη που έχουν ήδη πραγματοποιηθεί.
Το πακέτο των $132 δισ. του Μασκ
Η αμοιβή του Μασκ από την Tesla δεν αποτελεί έναν συμβατικό μισθό ή ένα εφάπαξ μπόνους. Πρόκειται για ένα πρόγραμμα μετοχικών κινήτρων, η τελική αξία του οποίου εξαρτάται από την επίτευξη μιας σειράς φιλόδοξων στόχων μέσα στην επόμενη δεκαετία.
Σύμφωνα με τις κανονιστικές καταθέσεις της Tesla, το πρόγραμμα χωρίζεται σε 12 διαδοχικές δόσεις μετοχών. Για την ενεργοποίηση κάθε δόσης απαιτείται, κατά κανόνα, η επίτευξη τόσο ενός συγκεκριμένου στόχου κεφαλαιοποίησης όσο και ενός επιχειρησιακού στόχου.
Οι στόχοι για την κεφαλαιοποίηση της Tesla ξεκινούν από τα 2 τρισ. δολάρια και φτάνουν έως τα 8,5 τρισ. δολάρια. Παράλληλα, τα επιχειρησιακά ορόσημα συνδέονται με την παραγωγή οχημάτων, τις συνδρομές για συστήματα αυτόνομης οδήγησης, τα ρομπότ, τα robotaxi και τα προσαρμοσμένα EBITDA.
Κάθε ολοκληρωμένη δόση αντιστοιχεί σε μετοχές που ισοδυναμούν περίπου με το 1% του προσαρμοσμένου αριθμού μετοχών της Tesla, παρέχοντας στον Μασκ και δικαιώματα ψήφου επί των μετοχών που έχει κερδίσει.
Η απόκτηση των δικαιωμάτων ψήφου, ωστόσο, δεν σημαίνει ότι ο Μασκ αποκτά αυτομάτως και το πλήρες οικονομικό όφελος από τις μετοχές. Για την οριστική κατοχύρωσή τους απαιτείται, κατά κανόνα, να συνεχίσει να εργάζεται στην Tesla καθ' όλη τη διάρκεια της αντίστοιχης περιόδου κατοχύρωσης, η οποία μπορεί να φτάσει τα 7,5 ή τα 10 χρόνια.
Η τελευταία δόση προϋποθέτει η Tesla να φτάσει σε κεφαλαιοποίηση 8,5 τρισ. δολαρίων και να επιτύχει και τα 12 επιχειρησιακά ορόσημα.
Ποιοι ακολουθούν
Παρά το μέγεθος του πακέτου του Μασκ, οι αμοιβές των υπόλοιπων κορυφαίων CEO ήταν επίσης ιδιαίτερα υψηλές. Στη δεύτερη θέση βρίσκεται ο διευθύνων σύμβουλος της Figma, Ντίλαν Φιλντ, με συνολική αποζημίωση 864 εκατ. δολαρίων.
Ακολουθεί ο CEO της Welltower, Σανκ Μίτρα, με 821 εκατ. δολάρια, ενώ ο Κάσρα Νετζάτιαν της Opendoor έλαβε πακέτο ύψους 741 εκατ. δολαρίων. Στην πέμπτη θέση βρέθηκε ο RJ Σκάριντζ της Rivian με 403 εκατ. δολάρια, ενώ ο CEO της Wayfair, Νιράτζ Σαχ, έλαβε 281 εκατ. δολάρια.
Η εικόνα παραμένει εντυπωσιακή ακόμη και αν εξαιρεθεί η ακραία περίπτωση της Tesla. Στο σύνολο των 100 υψηλότερα αμειβόμενων CEO στις Ηνωμένες Πολιτείες, η διάμεση συνολική αποζημίωση ανήλθε το 2025 σε 39,4 εκατ. δολάρια, καταγράφοντας αύξηση 35,8% σε σχέση με το προηγούμενο έτος.
www.worldenergynews.gr
